Ao longo de 2016, realizamos vários treinamentos focados em uma nova maneira de pensar sobre trabalho.
Para nós, é importante que haja continuidade nesse processo, que é muito mais profundo do que uma simples palestra. Trata-se de quebrar paradigmas quanto à carreira e ao contexto profissional.
Para alcançar esse objetivo, criamos o Programa de Desenvolvimento de Carreira e Oportunidades de Mercado, que começa com uma série de quatro encontros, de duas a três horas.
A proposta é estimular o trabalho em rede a partir do desenvolvimento de um ou mais modelos de negócios.
Focamos na possibilidade de os participantes criarem identificação com o negócio sugerido, encontrando espaço e oportunidades concretas para desenvolver aptidões e retomar experiências bem-sucedidas.
Tomamos como modelo casos que convidam os participantes a exercitar as melhores práticas de gestão e a utilizar ferramentas capazes de tornar mais simples o desenvolvimento da proposta escolhida.
O projeto-piloto foi conduzido durante o mês de novembro e foi um sucesso. Em 2017, teremos mais novidades. Acompanhe!
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